研修後アンケートより

「 なぜ、あの時うまく伝わらなかったのか・・答えが見えた気がします 」「 仕事だけでなく家庭でも活かせる！」「 声掛けを変えただけで、反応が変わった！」

研修後に実施したアンケートでは、このような声が多く寄せられました。その他にも数多くのご回答をいただきましたので、こちらでご紹介させていただきます！

受講者様の声

・得意なものと苦手なもの、それぞれが必要な理由と、使うエネルギーから考える順番はとても参考になった。

・ランチェスター戦略・・他にない魅力や、小さい事の積み重ねで、全体を取れる、大きいところをとれるということ。短期間で沢山の功績がギュッと詰まっていて、改めて臼井さんの凄さ、行動力を実感した。

・どんな人でいたいか、なぜそう思うのかなど、今まで考えたことなかったので、自分自身と向き合える良い時間になりました。

・14の価値観を支店長の言葉で社員の皆様に伝えていたことが印象的でした。当社の経営理念とも合致していると思いました。

・ユーグリッドの14の価値観の11、家族との時間を大切にせよ、家族にはあなたの代わりはいないという部分に感銘を受けました。

・脳タイプ別の振り分け（グループワーク）が1番印象に残りました。右脳左脳でのタイプの違いや、それぞれのタイプの方とのコミュニケーションのコツについて学ぶことができ、大変有意義な時間になりました。

・お客様対応を良くする為に社内対応、社内対応を良くするために私生活という部分が1番心に残りました。普段から社内対応を疎かにするなと言われておりますが、私生活は仕事と切り離して考えておりました。

・私は何かをする時、時間がかかってしまう苦手なことから取り組んでいることが多かったなと思いました。時間と体力だけがなくなっていくだけで、前に進めないことがほとんどでした。今回の研修でまず得意なことをすることが大切と教えていただいたので、先に得意なことをしてエネルギーがあるうちに苦手なことをしてみようと思えました。

・4つの脳タイプの問題と解決策の部分、非常に参考になりました、それぞれのタイプに家族、上司、同僚等を当てはめてシュミレーションすることで新たな接し方が見えてきたような気がしました

・エネルギーのあるうちに苦手なことにも取組み、問題解決時の幅を広げたいと思いました。

・脳の成長段階の話も初めて知り、まだ独身ではありますが子どもが出来た時に役立つ事だと感じました。

・今までは、お客様第一で自分のことは後回しにしていました。今回の研修を受けて、お客様のことも大事だが自分と自分の家族も大事にしようと思いました！

・脳タイプから社内や、子育て等のコミュニケーションに役立てたいと思いました。声掛け一つにしても、脳タイプにより口説き方が異なるのでとてもよい勉強になりました。

・コミニュケーションをとる際、まずは相手がどの領域メインの人間なのかを把握するトレーニングを積んでいき、慣れてきたらさらにどのような内容や話法がその人に効果的かを把握できるようになりたい。保険代理店のモチベーション向上やお客様への提案のサポートにいかしていきたい。

・商品や実務の研修も大事とは思いますが、今回参加させていただいたような考え方や理念に資する研修も必要だなと思いました。

・人からの影響を受け、心身のダメージを受けやすいので相手の脳タイプを知ることで対応方法を考えたい！

・非常に参考になりました。平日、普段の仕事に追われており、ゆっくり学べる機会があまりなくこの様な機会があり学びに繋がりました。

・脳タイプ別も2回目だったので、より理解できて面白かった。国別で考えるのがとても分かりやすかった。

・ここでしか受講出来ない貴重な研修に参加でき、頭がほぐれ視野が広がりました！ありがとうございました。

・相手の脳タイプを知ることでコミュニケーションが円滑に行くと感じた。訓練も必要と感じました。

・脳タイプの部分をもっと深く教えて頂ければありがたいです。本当に有意義な研修でした、ありがとうございました！

アンケートから見えたこと

多くの受講者様に共通していたのは、理解が行動に変わった事！

今後も学びを実践に繋げる研修を大切にしていきたいと思います！

きりしま支店１４の価値観

Y-yougrid🌺